10/09/2018

TUYỂN DỤNG THÁNG 09

Công Ty TNHH TMDV&SX Hiệp Nghĩa là doanh nghiệp sản xuất các loại sơn cao cấp cho gỗ và các sản phẩm phục vụ cho ngành gỗ hàng đầu Việt Nam hiện nay với các thương hiệu quen thuộc với người tiêu dùng như PU OPEC, NANOPUK, THINNER OPEC, 2K OPEC…….

Nhằm phục vụ cho sự phát triển doanh nghiệp, Công ty cần tuyển các vị trí sau đây:

1. TRƯỞNG PHÒNG MARKETING

Mô tả công việc:

- Xây dựng, quản lý và điều phối bộ phận Marketing, Marketing Online, quảng cáo và truyền thông.

- Xây dựng chiến lược Marketing tổng thể phù hợp với Chiến lược kinh doanh công ty.

- Lập kế hoạch Marketing và theo dõi, đánh giá hiệu quả từng chiến dịch.

- Chịu trách nhiệm cao nhất về hoạt động quảng bá hình ảnh và sản phẩm của công ty ra công chúng và trong nội bộ nhằm thúc đẩy và đạt được mục tiêu của công ty.

- Định hướng, theo dõi và đánh giá các hoạt động nghiên cứu thị trường.

- Chịu trách nhiệm xây dựng và quản lý thương hiệu (nhận diện, định vị, hình ảnh, tính cách.

- Chịu trách nhiệm phát triển sản phẩm mới (xây dựng ý tưởng sản phẩm mới, định hướng xây dựng thương hiệu sản phẩm mới).

- Tổ chức sự kiện, hội thảo, chương trình ra mắt sản phẩm,…

- Xác định và quản lý ngân sách cho các hoạt động Marketing.

- Tổ chức thực hiện và kiểm tra, đánh giá hiệu quả các chương trình marketing.

- Giữ quan hệ tốt với truyền thông và quảng cáo.

- Chịu trách nhiệm quản lý và đánh giá hiệu quả công việc của phòng (thiết lập mục tiêu, lập kế hoạch, theo dõi, kèm cặp, đánh giá, phản hồi)

- Thiết lập hệ thống quy trình và hệ thống quản lý tại phòng.

- Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự tại phòng.

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương : Thỏa thuận

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước

- Thưởng Lễ Tết, tăng lương theo hiệu quả công việc

- Chế độ nghỉ Phép , Lễ , Tết theo Quy định của Nhà nước

Yêu cầu công việc:

- Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Marketing.

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, am hiểu về Marketing xây dựng thương hiệu, Digital Marketing.

- Kỹ năng: Kỹ năng lập kế hoạch; kỹ năng thuyết trình; kỹ năng ra quyết định và giải quyết vấn đề; kỹ năng quản lý và lãnh đạo; kỹ năng tổ chức thực hiện, phân công giao việc và giám sát thực hiện theo mục tiêu; kỹ năng giao tiếp tốt;

- Yêu cầu khác: có tinh thần trách nhiệm, cẩn thận chu đáo trong công việc, chủ động và sáng tạo trong công việc.

2. TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ

Mô tả công việc

Khâu tuyển dụng:

• Quản lý, thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến hoạt động tuyển dụng của công ty. Phối hợp các phòng ban/ bộ phận trong việc thực hiện các yêu cầu / kế hoạch  tuyển dụng
• Tổ chức, giám sát thực hiện công tác tuyển dụng.
• Thực hiện hội nhập nhân viên mới, theo dõi và đánh giá thử việc.
• Hoạch định, xây dựng hệ thống mạng lưới nhân sự trong ngành, phát triển nguồn lựu nội bộ tiềm năng nhằm đáp ứng kịp thời nhu cầu tuyển dụng.
• Xây dựng và hoàn thiện các quy trình, quy định liên quan đến tuyển dụng.
• Xây dựng và hoàn thiện hệ thống bảng mô tả công việc cho tất cả các vị trí công việc của từng nhân viên và từng Phòng ban Công ty.
• Xây dựng, cập nhật và hoàn thiện Sơ đồ tổ chức Công ty và từng bộ phận.

 Khâu nhân sự:

• Giám sát việc thực hiện các thủ tục tiếp nhận, ký kết, gia hạn hoặc chấm dứt hợp đồng lao động với nhân viên.
• Giám sát công tác quản lý và cập nhật hồ sơ của nhân viên, quá trình công tác (hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, lương, cấp bậc, quá trình điều động, khen thưởng, kỷ luật...) của nhân viên trong toàn Công ty.
• Điều động, bố trí, bổ nhiệm nhân sự theo yêu cầu sản xuất kinh doanh của Công ty.
• Phối hợp với Ban Lãnh Đạo xây dựng và thực hiện lộ trình lương thưởng (xây dựng và quản lý hệ thống thang bảng lương, quỹ lương, quy trình tăng lương...) cho nhân viên trong toàn Công ty.
• Giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội cho nhân viên trong toàn Công ty.
• Xây dựng quy trình và tổ chức thực hiện hoạt động đánh giá nhân viên định kỳ hàng tháng, quý nhằm đánh giá nguồn nhân lực và chất lượng nguồn nhân lực của Công ty.
• Xây dựng, đề xuất thay đổi các chính sách, chế độ, phúc lợi cho nhân viên trong Công ty theo quy định của Bộ luật lao động và Pháp luật hiện hành.
• Phối hợp với các phòng ban, đơn vị khác xây dựng hệ thống Bản mô tả công việc, Tiêu chuẩn công việc.
• Hoàn thành bản lương hàng tháng, thực hiện chi trả lương cho Nhân viên, Quyết toán thuế thu nhập  cá nhân với cục Thuế.
• Là đầu mối trung gian đối thoại giữa BGĐ và nhân viên Công ty, tổ chức hòa giải và/ hoặc giải quyết các mâu thuẩn phát sinh (nếu có).
• Các công việc liên quan khác

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương : Lương thương lượng

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước

- Thưởng Lễ Tết, tăng lương theo hiệu quả công việc

- Chế độ nghỉ Lễ , Tết theo Quy định của Nhà nước

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các nghành tương đương.

- Có kinh nghiệm quản lý nhân sự ở vị trí tương đương ít nhất 05 năm

- Khả năng giao tiếp tốt

- Có kỹ năng đàm phán tốt

- Chịu được áp lực cao trong công việc

3. GIÁM SÁT KINH DOANH

Địa điểm làm việc: Khu vực Tp Hà Nội và các Tỉnh lân cận, Khu vực Tây Nguyên và các tỉnh/ thành : Đà Nẵng, Binh Định, Quảng Ngãi , Huế, Quảng Trị, Quảng Bình, Hà Tĩnh, Nghệ An, Thanh Hóa

Số lượng tuyển: 10

Giới tính: Không yêu cầu

Mô tả công việc

- Khảo sát thị trường, tìm kiếm và mở rộng thị trường tại khu vực.

- Triển khai thực hiện, giám sát hoạt động kinh doanh trong địa bàn được giao.

- Chịu trách nhiệm và lên kế hoạch kinh doanh, đảm bảo độ bao phủ và sự phân phối của sản phẩm thông qua việc tối ưu hóa đội ngũ kinh doanh.

- Phát triển mối quan hệ hiệu quả với thị trường để hoàn thành mục tiêu kinh doanh.

- Công việc cụ thể sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương : Lương cạnh tranh – Cao nhất cùng vị trí trong ngành

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước

- Thưởng Lễ Tết, tăng lương theo hiệu quả công việc

- Chế độ nghỉ Lễ , Tết theo Quy định của Nhà nước

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Marketing, Các khối ngành kinh tế.

- Đam mê bán hàng, nhanh nhẹn, hoạt bát, có khả năng làm việc độc lập.

- Có khả năng đi công tác xa.

- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm ngành sơn gỗ, sơn nước hoặc các ngành vật liệu xây dựng, tư liệu sản xuất.

4. NHÂN VIÊN KINH DOANH

Địa điểm làm việc: Khu vực Tp Hà Nội và các Tỉnh lân cận, Khu vực Tây Nguyên và các tỉnh/ thành : Đà Nẵng, Bình Định, Quảng Ngãi , Huế, Quảng Trị, Quảng Bình, Hà Tĩnh, Nghệ An, Thanh Hóa

Mô tả công việc

• Tư vấn, giới thiệu và chào bán các sản phẩm của công ty
• Khảo sát thị trường, tìm kiếm và mở rộng thị trường tại khu vực
• Chăm sóc khách hàng cũ, phát triển khách hàng mới.
• Chịu trách nhiệm theo dõi, đốc thúc và thu hồi công nợ khách hàng.
• Tiếp nhận, thực hiện các hướng dẫn, phân công của cấp quản lý trực tiếp.
• Triển khai thực hiện, giám sát hoạt động kinh doanh trong địa bàn được giao.
• Phát triển mối quan hệ hiệu quả với thị trường để hoàn thành mục tiêu kinh doanh.
• Công việc cụ thể sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương : Lương cạnh tranh – Cao nhất cùng vị trí trong ngành

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước

- Thưởng Lễ Tết, tăng lương theo hiệu quả công việc

- Chế độ nghỉ Lễ , Tết theo Quy định của Nhà nước

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Marketing, Các khối ngành kinh tế.

- Đam mê bán hàng, nhanh nhẹn, hoạt bát, có khả năng làm việc độc lập.

- Có khả năng đi công tác xa.

- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm ngành sơn gỗ, sơn nước hoặc các ngành vật liệu xây dựng, tư liệu sản xuất.

Thời hạn nộp hồ sơ: 30/09/2018

Hồ sơ gồm:

- Đơn xin việc

- Các bằng cấp liên quan

- Sơ yếu lý lịch

- Giấy khám sức khoẻ (không quá 6 tháng)

- Hộ khẩu

- Giấy chứng minh nhân dân

- 02 ảnh thẻ (3x4)

Ưu tiên hồ sơ nộp sớm

Mọi chi tiết xin liên hệ:

CÔNG TY TNHH TMDV&SX HIỆP NGHĨA

Đc: Lô Q, đường số 6b, KCN Hòa Khánh, Quận Liên Chiểu, Đà Nẵng.

Điện thoại liên hệ: 0236.3721.219 – 01648 540 339 (Ms.Diệp)

Nhận hồ sơ trực tuyến qua Email: tuyendung@opecpaint.com.vn